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hr在線海航app最新版分享給大家,針對航空集團打造的hr人力資源管理軟件,大家可以通過app來進行管理辦公,進行員工自助,可以在線查詢自己的假期,能夠在線進行各種申請,讓大家工作更便捷。
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員工管理
員工管理是系統人事信息的數據平臺,包括員工的信息管理、試用管理、調轉管理、獎懲管理、職位變遷管理、離職管理等。記載員工進入公司后在公司發生的所有記錄,并自動生成員工個人簡歷。該模塊為人員素質分析、人力資源規劃提供基礎。
培訓管理
通過對培訓需求的分析和確定、制定相應的培訓計劃,并對培訓實施過程進行全程監控。通過網上培訓效果評估及培訓記錄存檔,實現對干部、員工個人培訓檔案、培訓費用管理及員工晉職晉級考試的系統管理。此外,通過內部搭建的信息平臺,培訓資源可實現全員共享。
績效考核管理
此模塊可根據不同的考核對象,設置不同的考核項目。通過對考核過程的監控,完成考核評價及考核結果反饋,最終應用于員工晉級、獎懲、薪酬及后備干部的甄選。系統既設計了一個用戶可以自己定義績效考核的項目和績效考核的類別的平臺,又提供了可以滿足KPI、360 度反饋等各種考核方式的參考模式。幫助企業實現客觀公正的考評。
薪資管理
薪酬的統計、核算、發放等事務性工作在同一個平臺處理,可以自由定義薪資發放流程、薪資項目及標準,制作不同的報表。同時,生成的工資數據可在員工的自助平臺中展現。系統提供的人工成本網絡填報功能,能夠及時掌握人工成本發生情況。
- 提供員工休假功能。
- 提供員工人事信息功能
- 為員工提供考勤數據的功能
- 提供政務大廳的功能。
- 提供薪資查詢功能。
- 提供教育和培訓功能。
1、該模塊可以根據不同的考核對象設置不同的考核項目。 通過對考核過程的監控,完成考核評價和考核結果反饋,最終用于員工晉升、獎懲、薪酬和后備干部選拔等。 系統不僅設計了一個平臺,用戶可以定義自己的績效考核項目和績效考核類別,還提供了滿足KPI、360度反饋等多種考核方式的參考模型。 幫助企業實現客觀、公正的評價。
2、員工管理是系統人事信息的數據平臺,包括員工信息管理、試用期管理、調動管理、獎懲管理、職位變動管理、辭職管理等。記錄員工進入公司后在公司發生的所有記錄 ,并自動生成員工簡歷。 該模塊為2265人員素質分析和人力資源規劃提供依據。
3、通過分析確定培訓需求,制定相應的培訓計劃,并對整個培訓實施過程進行監控。 通過在線培訓效果評估和培訓記錄歸檔,實現干部員工個人培訓檔案、培訓成本管理、員工晉升考試的系統管理。 此外,通過內部信息平臺,培訓資源可以供全體員工共享。
4、該模塊與組織職位、員工管理形成接口,可以動態獲取組織編制職位的空缺情況。 通過制定招聘計劃,與內外部信息發布平臺形成鏈接,完成應聘,并可形成內外部人才信息數據庫。 同時可以安排面試,通過群發郵件的方式安排聘用通知、辭職通知等。
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